湖南建投四建集團有限公司工程管理部機電設(shè)備崗招聘啟事
- 發(fā)表日期:
- 2024-08-14 14:47:07
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湖南建投四建集團有限公司是湖南建設(shè)投資有限責任公司下屬的全資子公司,成立于1958年8月,注冊資本金15億元,年承接任務(wù)量超230億元,年施工(生產(chǎn))能力超300億元,年營業(yè)收入超140億元?,F(xiàn)因工作需要,公司工程管理部面向社會和集團內(nèi)部公開招聘機電設(shè)備崗1名(職級面議),具體要求如下:
一、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢、注重實績的原則;
2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、基本條件
1.擁護黨的基本路線、方針、政策;
2.遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè);
3.身體健康,吃苦耐勞,樂于奉獻;
4.有較強的團隊合作及學(xué)習(xí)進取精神;
5.有較強的責任心、主動性、抗壓力和執(zhí)行力;
6.能獨當一面開展工作,愿意為公司發(fā)展做出貢獻。
三、任職要求和崗位職責
(一)任職要求
1.年齡:男性45周歲以下,女性40周歲以下;
2.性別:不限;
3.文化程度及專業(yè):大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機電設(shè)備、建筑工程等相關(guān)專業(yè);
4.持證要求:中級及以上職稱;
5.有較為豐富的基層管理工作經(jīng)驗,從機電管理或工程管理工作8年及以上(其中在基層從事機電管理工作經(jīng)歷需4年及以上),能獨立負責機電管理工作;
(6)熟悉塔式起重機、施工升降機、物料提升機等建筑起重機械。
(二)崗位職責
1.對公司二級單位和項目部的設(shè)備管理工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督;
2.參與公司對項目現(xiàn)場的機電設(shè)備的專項檢查和參加公司每季度安全質(zhì)量大檢查,并督促項目對所檢查的隱患進行整改落實;
3.配合公司機電設(shè)備安全事故的上報、調(diào)查、分析、處理等工作;
4.負責公司所屬項目建筑起重機械備案登記、安拆告知審核工作;
5.協(xié)助公司機械員、機電安全員、特種設(shè)備操作人員、施工現(xiàn)場電工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作;
6.協(xié)助公司設(shè)備分包合同評審,對公司設(shè)備采購新開發(fā)供方進行評價,對合格供方進行評定;
7.負責公司設(shè)備固定資產(chǎn)的登記與備案;
8.負責機電、設(shè)備相關(guān)報表的編制與報送,完成各自板塊相關(guān)信息的錄入工作。
四、崗位待遇
按照湖南省第四工程有限公司相關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行,具體面議。
五、簡歷投遞方式和時間
(一)簡歷投遞方式
報名人員應(yīng)于規(guī)定截止日期前報名,填寫《個人基本情況表》(見附件),并附本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證(學(xué)信報告)、職稱、執(zhí)業(yè)資格證書等掃描件一份,發(fā)送至指定郵箱hnsj_jp@163.com,
郵件標題為“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+姓名”。
(二)簡歷投遞時間
1.報名時間:公告發(fā)布之日起至2024年8月20日;
2.聯(lián)系人:袁禹(15116112577)。
六、資格審查
公司人力資源部按照《招聘公告》中年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其崗位條件的要求,審查應(yīng)聘人員資格條件,驗證核實有關(guān)證書、證明等材料,審查不合格的取消應(yīng)聘資格。
七、招聘面試
人力資源部組織對符合條件人員進行面試,時間及地點另行通知。
八、招聘錄用
面試結(jié)束后,按有關(guān)程序辦理。公司紀檢監(jiān)察部全程參與,并接受廣大干部職工監(jiān)督。
附件:公開招聘報名表
湖南建投四建集團有限公司
2024年8月14日